санлайт отзывы сотрудников

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

 


 

Плюсы: Не советую ни кому!Лицемерное и хамское отношение начальства.Ничего не объясняют,требуют ,как-будто в ГУМ устроилась.Найти людей не могут уже как год,чтобы был полный штат сотрудников.Переодеваться в туалете,никогда ни каких бонусов,зп маленькая.Работаешь и мёрзнешь,вязаные вещи нельзя.Спокойно отойти поесть на час тоже нельзя.Противно и не хочется стараться ,ради чего?!Добираться сложно. Прозодимость Тц -маленькая.Расположение на МКАДе.

Что можно улучшить: Рыба гниет с головы.Закрыть магазин,или же передать борозду правления в другие руки.

Отзыв полезен?00

Плюсы: Дружный, хороший коллектив.
Полностью белая зарплата. При увольнение в двойном размере выплатили переработанный часы.

Что можно улучшить: Проработала в Пандоре 7 месяцев, когда только пришла ставка зп была 160р/час,, работать очень нравилось, а потом руководство решило изменить ставку, новая мотивация, и стало все ужасно, сотрудники начали увольняться, зарплата упала на 10,000рублей!
Супервайзер постоянно требовала одного и того же, из офиса тоже самое:, рассрочка, конверсия, средний чек, план!!!!!
Одно и тоже каждый день. Дурацкие акции в которых участвует одно и тоже, постоянных покупателей почти не осталось. Новые покупатели ужасающе смотрят на ценник серебра со стекляшками/по цене золота в других магазинах!! Компания вообще уже не та, огромная текучка, график был заявлен 2/2, итог работаешь 5,6 дней без выходных, весь день на ногах, за целый день один час перерыва, но никто не отгуливает этот перерыв полностью, этот час ещё и не оплачивают.

Отзыв полезен?10

Плюсы: Заявленный график 2/2

Что можно улучшить: И не факт вам график 2/2.Ничего и никогда боле в этой компании вы не заработаете .Премию вы увидите несколько раз в год ,если этого вам позволит эта компания (планы она вам не даст выполнять ,потому что в офисе сидят очень умные люди ,которые свой хлеб вам не захотят отдавать).Ну что ,вы начнёте работать в ужасной форме для уборщиц ,поесть вам будет негде,почти все время будете собирать и разбирать Акции с одними и те же украшениями .Покупатели будут недовольны ,даже самый супер-продавец не сможет спихнуть нормальному осознанному человеку ,который постоянно приходит и ждёт чего-нибудь «новенького» ,а видит те же шармы из Диснея .Супервайзеры ,мерчи,и все ,кто выше управляющего-зажратые,дофига просящие . С новой системой мотивации готовьтесь к тому ,что будете торчать там,жить ,но ни копейки отдачи вы не получите .Вы для них … И покупатели так же .Иначе не скажешь ,когда видишь украшения ,которые тебе нужно продать .Цены заоблачные,ни один грамм серебра ,золота ,различный покрытий и нищебродского фианита не стоит и рубля их заявленных цен ,которые растут каждые полгода .Возомнили себя Тиффани как минимум .советую лишь бежать оттуда,за копейки можно и возле дома поработать в продуктовом,кому не принципиально .Угробите и нервы и Здоровье .Берегите себя и своих близких :уместно тут ,как нигде вообще 😉

Отзыв полезен?30

Плюсы: Очень хороший коллектив, её смотря на то, что текучка. Очень приятный на внешний вид офис, но не сотрудники офиса(опишу ниже). Красивые украшения. Карьерный рост. Я за 4 месяца повысилась с продавца-консультанта до старшего и обещали после Нового года должность управляющей.

Что можно улучшить: Начнём с текучки. Даже управляющие бегут. В компании творится полный хаос! Украшения не лучшего качества, а стоят будто приобретаешь золото, а золото неприлично дорогое. Сотрудники офиса думают что они короли(а с ними придётся взаимодействовать из магазина). Губые, оскорбляют. Устроилась до изменения мотивации, план не выполняется в 70%магазинов по Москве, а это значит работа без премии. Была еле-еле 30000.как только изменили мотивацию, с отработанной нормой часов (168)продавцы получают 19000,а старшие 22000 и это с учётом того, что ты делаешь все по магазину и парой выполняешь обязанности управляющей. О выходных остаётся только мечтать. График не стабильный, 2/2 никогда не будет и так везде. % от продаж смешной. Чтобы получить 30000 рублей в месяц ты должен быть рождённым продавцом и именно впаривать, а не продавать и радовать людей. Вечно делают мозг рассрочками. Ты 12 часов должен стоять на ногах в зале и сидеть можно очень редко. Работа очень скучная, так как покупателей мало. Проработала более 6мес ради должности управляющей, но решила что в этой компании вырасти я не хочу. Оно того не стоит.

Отзыв полезен?20

Плюсы: Коллектив, красивые украшения

Что можно улучшить: Откровенно унижет своих сотрудников, не знаю работает ли, но желаю ей всего того что она желает людям! Надеюсь на закон бумеранга.
Об остальном план делаете 2-3 раза в год, то есть больше 30.000 эти 2-3 р. работа не благодарная, но спит украшения очень люблю. Не срветую

Отзыв полезен?00


Плюсы:

Что можно улучшить: Ужасная компания!!! Магазины не выполняют планы. если повезет, то раз в год план сделается. Супервайзер любит списывать свою работу на управляющих, заставлял печатать листовки и ходить бесплатно раздавать их по подъездам. СПК (главная в магазине) вообще ужас, толку тоже, ставит себя слишком высоко и слишком завышает свою самооценку. Супервайзер приезжает каждый месяц и выносит мозг по поводу продаж и показателей KPI, хотя все дорожает по 3 раза за год, люди не видят смысла отдавать по 5-6 тыс. за кусок серебра. Переоформления каждый месяц, всегда надо оставаться после 22:00 и переоформлять свой магазин. Отношение к людям ужасное и руководство это не скрывает. В офисе люди толпами приезжают увольняться.

Отзыв полезен?31

Плюсы: Не рекомендовала бы своим друзьям и знакомым, только на собеседовании говорят как в Пандоре классно, а на самом деле нет графика 2/2 нет зарплаты от 40000 которую тебе «обещают»

Что можно улучшить: После первого месяца работы график 2/2 сменился на 3/1 По 12 часов на ногах, присесть нельзя, ноги болят, варикоз обеспечен. Об обстановке в Пандоре если хотите заработать деньги а не болячки то это точно не сюда.

Отзыв полезен?70

Плюсы: Оплата декрета

Что можно улучшить: Зарплата 25тыс.не больше план не выполняется год,супервайзер хамит (бывший сотрудник магазина Дикси),график по 5-6 рабочих дней,что превышает норму (40часов)
Не тратьте время,обещают норманую з/п,оформляют за два дня,в надежде что продавец не уволится.
Вообще у компании очень плохой период,думаю он не улучшится т.к изделия постоянно дорожают,постоянные клиенты уже не приходят,вся надежда на китайцев,но и у них уже интерес пропадает.

Отзыв полезен?81

Плюсы: Коллектив, но не управляющая

Что можно улучшить: Самая ужасная компания, в которой мне приходилось работать. Всё, что вам обещают на собеседовании-это пустая болтовня, никакой зарплаты 40-65 тысяч у вас не будет! За полгода моей работы, при выполнении плана, самая большая зарплата была 28 тысяч, при работе в Москве! Супервайзер-отдельная тема для разговора, я вообще поражена, как этот человек может управлять сотрудниками, когда сама ничего не знает абсолютно, а еще пытается что -то требовать, смешно даже! Работа по 12 часов, ставка 138 рублей — час. Еще существуют такие расценки в Москве за работу? Выходной взять когда надо не можешь, на больничный уйти спокойно тоже. Работала в корнере-сесть нельзя, вещи свои запихивали в сейф, есть приходилось наверху в фудкорте, короче ад, а не работа! Слава Богу девочки продавцы и старшие продавцы были адекватные. На инвентаризации платят все, и неважно , что ты ничего не брала! Изделия постоянно теряются, а отвечать должна ты, даже не за себя. Вот такая «прекрасная» работа. Не рекомендую никогда и никому!

Отзыв полезен?50

Плюсы: Из плюсов: удобный график больше ничего для себя не нашла.

Что можно улучшить: В городе твери находятся 2а магазина, тц РИО И тц Рубин. Управляющая одна на 2а магазина, только вот в Рио она появляется чаще. ну в принципе за все время работы я ее видела в живую 2а раза, первый в феврале на пересчете по увольнению сотрудника, и на пересчете в июле при моем увольнении… СПК в Рубине работает как полноценный управляющий только зп совершенно не соответствует должности. Когда магазин открыли нас ничему не научили, ничего не показали и бросили работать как котят слепых, работали на ощупь по инструкциям на shops, но этого все равно было не достаточно для полноценной работы. Премию ха все время видела один раз, план поставили 400000т, после того как мы его выполнили план вырос на 1000000, не знаю чем руководствуются отдел расчетов, но и на следующий месяц план вырос ещё на 300000, в общем выполнить нереально. если у вас есть самоуважение и мозги не советую идти пока эта управляющая там «работает»., вы столкнетесь с такой травлей что не описать.
Ужасный магазин.

Отзыв полезен?1322

Плюсы: Скидка сотрудникам и возможность выкупить выданные украшения с 70% скидкой после 6 месяцев работы

Что можно улучшить: ТЦ «Атриум». Начнём с того, что стажировка 2 дневная не оплачивается, то есть ты приезжаешь, тратишь время/деньги, фигачишь по 8-10 часов абсолютно бесплатно, оформление должно идти с первого дня, а там уже ты решаешь сможешь так работать или нет, они оправдывают это тем, что очень большая текучка кадров и слишком много придётся оформлять бумаг для каждого нового человека..я была в шоке, если честно. Дальше лучше. Управляющая разговаривает неуважительно, считает себя всемогущей, я не успела прийти, мне резким,хамским приказным тоном сказали убрать волосы, а это я ещё даже не познакомилась с ней. Управленческих навыков ноль, если что не так, по её выражению, даст пинка, льёт в уши про зарплату в 75000₽(оклад 25 остальное премии и бонусы) у обычных продавцов-консультантов при выполнении месячного плана продаж, когда я спросила сотрудников реально ли это, они опустили глаза в пол и промямлили что-то вроде «ну если план сделаешь, то получишь..а делаете ли вы план? Когда как…» Так что ни о какой зарплате в 75 тысяч рублей речи и быть не может. Свой хамский вид общения оправдывает проверкой на стрессоустойчивость, чтобы ты смогла работать с конфликтными покупателями, то есть вместо того, чтобы защищать своих сотрудников от негатива со стороны покупателей и создавать позитивную атмосферу внутри коллектива, она тебя загасит ещё больше. Рабочий график чаще всего по 8-13 часов, постоянно на ногах, с утра может работать один человек. Работать должен уметь за всех и как старший продавец, и как управляющий, все на равных, выполнять ВСЕ. В общем, я провела 2 часа на этой стажировке, сдала бейджик и ушла, потому что работать в таких условиях не приемлю, сотрудницы выглядят дико уставшими, так что я не удивлена большой текучкой кадров

Отзыв полезен?82

Плюсы: Компания полностью белая! Каждые задержки на рабочем месте — все оплачивается. Коллектив. Продукт.

Что можно улучшить: Проработав в компании 3 года, было очень жаль покидать компанию.. но в последний год уже не возможно было работать! Адекватные руководители( супервайзеры) уже давно покинули компанию. Нынешнее держатся как только могут, многие не держат субординацию вообще! В открытую говоря о том что их делают сверху, они будут делать нас! Компания уже из кожи вон лезет дабы поднять выручки, но увы все в пустую! Выполнить хотя ы минимальный порог в магазине это уже что то..при этом получить 800руб премии, но смешно.. на собрании не стесняясь говорят о 90% текучки кадров,ну пора бы уже задуматься. Жаль что это уже не та Pandora что была раньше

Отзыв полезен?100

Плюсы: Плюсов нет в этой компании,сотрудников не ценят прямым словом издеваются !поменяли мотивацию якобы в лучшую сторону для сотрудников надбавка 5700 за месяц смешно даже ,да ещё к тому же норму часов убрали это как понимать если я устраиваюсь с графиком 2/2,а по факту я работаю 3-и дня по 6 и 8 часов ? Тогда вы госторбайтеров устраивайте для чего РФ?
Работала в корнере Охотный ряд !управляющая хамка разговаривать с сотрудниками не умеет постоянно в телефоне ,гуляет ,на рабочем месте не присутствует при этом проставляет себе часы рабочие !за что ей деньги платят уважаемое руководство ? Мне просто интересно ? Если всю работу выполняют старшие продавцы ,и мы продавцы !за обучение вообще молчу проработав 3-и месяца только обучили как открывать и закрывать кассу ,на этом все !что в офисе бросают пыль в глаза и преподносят что можно повысится ,думаю вряд ли с такой управляющей можно . Печально что все так происходит,постоянный негатив исходит ,даже не было желания выходить в этот магазин .Поддержки нет ,не кто не мотивирует ,остались только плохие впечатления,и не у меня одной так что стоит задуматься и пообщаться непосредственно с продавцами этого салона .Как и что она преподносит там в офисе мы не знаем ,по факту с её стороны там работы нет .

Что можно улучшить: Поменять управляющую в салоне !
Поставить позитивную энергичную девушку которая будет любить своё дело )
Мотивацию тоже !У вас увольняются сотрудники пачками это уже стоит задуматься !Если ставится план на магазин и личный план сотрудника ,так будьте любезны платите тому сотруднику который выполняет его ! Смысл его тогда делать если другие халтурят на работе .

Отзыв полезен?60

Плюсы: Положительных эмоций в работе НЕТ: требования огромные(вовремя фотоотчет,забирковать изделия,поставить перфорацию,распечатать офишетки,провести тренинг,сформировать пятиминутку по показателям,а ещё и клиенты и т.д ) все это до 12 часов, зарплата 23-25 тысяч с продавца три шкуры снимают и при этом надо поднять конверсию,увеличить ёмкость чека,среднюю цену и естественно выручку

Что можно улучшить: Проблема в том что компания столкнулась с дефицитом кадров,супервайзеров берут людей без опыта элементарного общения,улыбка супервайзеру важнее чем клиенту при этом показать квалификацированную работу они не могут,молодые и омбициозные супервайзер к сожелению не отвечают на вопросы а задают и не пытаются совместными усилиями решить проблемы

Отзыв полезен?50

Плюсы: Работала в 2015 году на НГ усилении. Взяли всех, кто дошел до собеседования. Получила 7500 на руки за 5 дней, хотя должны были дать больше.

Что можно улучшить: Скучно стоять в магазине весь день. Холодно. Присесть нельзя. В подсобке два человека разойтись не могут. Продажи были низкие и у меня работы вообще не было. Единственным шоу было подозрение одной девушки в кражах. Там как раз разворачивалась бойня, хотя я ее не застала. Мне достался ТЦ на мкаде, поэтому с транспортом было туго. В один из дней я не успела на бесплатный автобус для сотрудников обратно в город, хорошо, что в 11 вечера оказалась платная маршрутка, а у меня хоть какие-то деньги.

Отзыв полезен?41

Плюсы: Плюсов для меня очень много, я проработала в этой компании чуть больше двух лет. Пришла в 18 лет без опыта работы. Это было в 2015 году, когда Пандору на самом деле любили, когда были восхитительные коллекции, была РЕАЛЬНАЯ возможность заработать, были просто мега крутые тренеры по обучению! Планы на месяц ставили адекватные и практически каждый месяц мы получали премию. Поэтому для меня изначально это была работа-мечта. Занимаясь очень интересным и любимым делом, получать 20-25 тысяч каждый месяц (в 18-19 лет это очень хорошая зп в моем провинциальном городе).
Ещё просто самым главным плюсом является коллектив! Помимо нашего маленького коллектива, вся сеть и офис реально были прайдом, о чем постоянно кричат сейчас офисные сотрудники… Были конкурсы, отличная мотивация. Но было это максимум год…
Я благодарна Пандоре за такой опыт, за такой огромный багаж знаний, который я получила и теперь двигаюсь дальше, стремлюсь и работаю)

Что можно улучшить: Т.к. Работала я в магазине-корнере, о каких либо условия труда можно забыть. Летом-жарко, зимой-холодно. Сидеть нельзя, обувать сапоги нельзя, одевать сверху от сквозняка ничего нельзя, летом без колготок нельзя. Так у меня был постоянный цистит, а летом отекали ноги у всех как у слонов. Но это ещё не самое страшное. Кушать приходилось постоянно всякую ерунду посреди ТЦ на скамейке. Как это выглядит??? Девушка в платье из Пандоры сидит как бомжара ест булку на скамейке и запивает соком. Конечно можно есть и в футкорах, но ещё раз повторюсь, в нашем провинциальном городе это не особо развито и денег уходило бы в сто раз больше на еду.
Так же хочу отметить ужасное качество платьев, кожа не дышит, дешевая синтетика, с отвратительным фасоном. Особенно последнее синее платье… с такой тканью и фасоном должна быть идеальная фигура, иначе каждую складку подчеркнёт!
Из компании ушли самые главные и успешные люди, как мне кажется, да и весь офис в принципе сменился. И разумеется лучше не стало, стало только хуже. Хотя куда хуже….
Не знаю кто там разрабатывал акции последнее время, но жесткой каплей стало то, когда сделали список изделий участвующих в акции, а потом прислали письмо на следующий день СПРЯТАТЬ ПОЛОВИНУ ИЗДЕЛИЙ и врать покупателям, что их нет в наличии.
В официальной группе творился самый настоящий цирк, люди требовали узнать где есть определенные артикулы, а администратор группы писал, что база перегружена и невозможно узнать, обращайтесь в каждый магазин езжайте. Как можно поступать так со своими покупателями? Все приходили и ругались с продавцами, но мы же не виноваты. Если мы сделали наперекор руководству-платили бы сами деньги.
Ниже был отзыв Пандора о том, что подняли зп. Смешно… убрали все надбавки, за стаж и категорию, но подняли на пару тысяч зп! Лично у меня до вашего повышения оклада, зарплата была больше!
Требуют оформлять рассрочку… то есть даже если у покупателя есть деньги расплатиться здесь и сейчас, предложить все таки оформить рассрочку. Нужно сказать, что это займёт 5-10 минут. СНОВА СОВРАТЬ. 5-10 минут будет одобрение если повезёт. А сканировать документы, заполнять все? Лично в моем магазине рассрочка проходила 30-40 минут.
Новые коллекции-настоящий позор. Все камни искусственные. Дизайн однотипный, только в разных цветах. Брака стало в сто раз больше. Каждое 10 проданное изделие приносят назад в течении месяца.
Карьерный рост? Раньше был очень сложный, было нелегко пробиться, нужно было много знать и много показывать результатов. Сейчас любой дурак может сдать деловую оценку и стать старшим продавцом, попасть в резерв супервайзеров…
В общем, я хочу сказать то, что я люблю Пандору, но только ту, какой она была давно. То, что сейчас с ней стало, это крах. Пандора никогда не будет снова любимицей покупателей. Большая часть сотрудников сбежала. В том числе и я.
Даже желать ничего не хочу, потому что уверена, что ничего не изменится в лучшую сторону.

Отзыв полезен?482

Плюсы: В ответ на предыдущие комментарии. Нам очень жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. Мы каждый день работаем над улучшением условий работы сотрудников. Как пример, мы, действительно, увеличили оклады. А чтобы сотрудники четко видели взаимосвязь между результатом работы и своим заработком, мы приобщаем их к работе по KPI. Мы развиваемся и внедряем новые проекты, такие как рассрочка, поскольку она востребована среди наших клиентов и помогает выполнять нашу миссию – делать каждую женщину уникальной.
Желаем вам успехов на новом месте работы.
С уважением, PANDORA

Что можно улучшить:

Отзыв полезен?552

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Поддержу предыдущий отзыв!!!
Еще сейчас есть рассрочка в магазинах, из за низких продаж !!
Позор, стремота, в такой «ювелирной компании » которая позиционирует себя как бренд номер один в России!!
Куда катится это компания????

Отзыв полезен?302

Плюсы: Белая зп за которую многие и держуться

Что можно улучшить: Оооо, это вообще жесть хочу я вам сказать милые дамы!! Худшего я еще не встречала! Проработаю 4 года в это » чудо компании, почти за спасибо, год зп была 18600 оклад, сейчас он 22800- подрос )) «. Оплата труда не соответствует самой работе, что мы делаем! Оформление витрин, переоценка каждый месяц, то в меньшую сторону, то в большую, постоянные акции! подсчёты KPI, подсчеты прироста к прошлому году,LFL, потери по пк на каждого!!! извините я вам кто??? Ладно хоть пол сами не моем!!! Вынос мозга как по телефону, так и лично, от супервайзера и управляющей! Если хочешь повышения на СПК, то тебе найдут кучу отговорок, самая популярная » не лояльность к компании», складывается ощущение, что я иду на должность директора в Газпром

Отзыв полезен?293