санлайт отзывы сотрудников

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

 

 

Плюсы: Нормальная компания. Офицальная зп, нормальный коллектив в офисе, понятная мотивация. За 25 лет работы компания многого добилась, много, что сделано. Они даже олимпийские медали полностью сами изготовили

Что можно улучшить: Есть недостатки, как у всех. Офис далеко от метро, магазинов рядом с офисом нет, если нужно что-то купить, надо идти на заправку.

Отзыв полезен?12

Плюсы: Никаких

Что можно улучшить: Ужасный отдел кадров.Приглашают на собеседование такие милые распрекрасные.Едешь сначала на метро ,потом на автобусе.И вот настаёт время собеседование проводит вам маленькая выскачка,которая со смехом рассказывает кто к ней до этого приходил ,тольком сама толком не знает о изделиях!Мне хватило 3 минуты ,чтобы услышать ее бред ,дальше слушать было не выносимо ,добавок к этому у них есть ночные смены!!!Колекции сами по себе хорошие ,но персонал из маленьких девиц это смех только !

Отзыв полезен?13

Плюсы: Не было замечено.

Что можно улучшить: Эта компания «не для людей». Абсолютно потребительское и всюду хамское отношение , полное отсутствие какой-либо культуры внутри организации. В компании проработала долго, поэтому объективно могу оценить ситуацию не только внутри своего отдела и департамента. Началось все с обмана при найме на работу, где всем соискателям обещают золотые горы (цифры сильно отличаются от реальных), мотивация в Адамас ДЕМОТИВИРУЕТ. Занюханный офис, грязно, раз в месяц по пятницам травят тараканов (!!!), ни кулера, ни нормальной столовой, вместо полотенец-туалетная бумага (экономят на всем). Отсутствует соц пакет, все что говорят на собеседовании- лишь на 20% правда. В Адамас ищут как НЕ ЗАПЛАТИТЬ, в отпуск лучше не ходить — останешься с копейками. Но больше всего разочаровало отношение между людьми. Здесь царят НЕздоровые, НЕпрофессиональные, НЕАДЕКВАТНЫЕ отношения между сотрудниками внутри и вне отделов и руководителями. В общем увидите приглашение от Адамас на собеседование- подумайте дважды! Спасибо менеджеру по подбору — один фарс и комедия на собеседовании.

Отзыв полезен?11

Плюсы: Мне понравилось обучение в самом начале и возможность учиться онлайн на их тренинг-сайте позже. Для тех, кто хочет постичь ювелирку — это большой плюс. Понравилась руководитель проекта, хороший человек, с пониманием. Так же было плюсом, что иногда можно спокойно присесть, чтобы ноги отдохнули. Так что плюсы есть, но количество кошмара все же перевешивает.

Что можно улучшить: Заработать там можно, но многое будет зависеть от того, в какой салон и к какому управляющему подпадешь. Честно скажу — мне просто не повезло. Это человек, с черной душой, прикидывающаяся овечкой, а на самом деле разваливающая салон и всю работу. Коллектив был разномастный, но все девочки очень хорошо продавали. Пришла и устроила целую паутину интриг. Ее любимым делом было вызывать всех по очереди к себе в кабинет, говорить по душам, как она тебя обожает, как ценит, предлагать повышение (каждой) и настраивать против других девочек. Через 2 мес ее забав все, как собаки, перессорились, а постепенно и уволились, т.к. работать стало просто противно. Удивляюсь, как компания и ТМ слепы и держат человека, который наносит работе и компании только вред. В остальном работа, как и везде, где есть проценты — мотивация, не дающая сильно заработать, переработки, которые по факту не оплачиваются, т.к. рабочие часы на каждый месяц очень хитро меняются, вроде больше смен и часов, а оклад все тот же. Карьерный рост там тоже зависит от управляющей. Например, блокировала его классным работникам, продвигая своих. Тем, кто ценит свое время и нервы, лучше искать другую компанию.

Отзыв полезен?13

Плюсы: Не советую. Работа для тех кто любит унижаться. Из плюсов: Зарплата без задержек, белая. Если, конечно, сможете заработать.

Что можно улучшить: Планы не реальные, постоянный прессинг требования доведены до абсурда. Ещё и форму безобразную сшили. Теперь продавцы как на похоронах. Управ это вообще отдельная тема.: заставляет продавцов выписывать товарные чеки, и пробивать по несколько изделий в чек, чтобы потом выравнивать себе показатели. Спихнула все свои обязанности на продавцов. Сама весь день на телефоне, собирает сплетни по стране. В магазине бардак, употребление спиртного в порядке вещей. О мерах безопасности вообще промолчу. Приняла на работу , та совершила кражу. УМ подделала доверенность на представление в суде и печать и по тихому замяла инцидент. Служба безопасности и не в курсе этой детективной истории. Не советую сдавать Золото в обмен или скупку. Вас попросту обвесят. И вообще покупая украшения в Адамасе , требуйте кассовый чек! Конечно сейчас во всех сетевых компаниях работать не просто, но когда ещё и управляющий такое вытворяет!!!!…. давно пора Роспотребнадзору обратить пристальное внимание на эту контору.

Отзыв полезен?113

Плюсы: не увидела

Что можно улучшить: Офис находится далеко от метро Ботанический сад, пришлось добираться на автобусе (дополнительная трата денег) ибо идти зимой 20 мин. по морозу не хочется.
На собеседовании я была как на экзамене. Рекрутер больше интересовалась сколько я знаю видов мотивации и просила описать их Как в Профессиональной литературе. Постоянно перебивала, не давала и слова вставить. Закатывала глаза и вела себя так, будто я на должность уборщицы пришла. Откуда вообще такое отношение к соискателям???
Зп предлагают низкую — 28 оклад+ премии, которые складываются от выполнения задач. Схема настолько сложная, что я так и не поняла, как можно отследить выполняемость планов. Остальные условия как и у всех.

Отзыв полезен?131

Плюсы: Хочу оставить положительный отзыв о компании АДАМАС. Работаю в этой компании 5-й год и благодаря тренингам, которые компания проводит бесплатно, я многому научилась в профессиональной деятельности. Зарплата выплачивается вся официальная и без задержек, имеются возможности увеличивать свою зарплату без ограничений. Руководство всегда идет на встречу. А самое главное в этой компании есть перспектива роста, что для меня является одним из важных критериев. Я сама начинала работать продавцом в маленьком магазине, а теперь руковожу одним из больших топовых магазинов.
Рекомендую эту компанию для трудоустройства.

Что можно улучшить: Увеличить подсобное помещения для более комфортной эмоциональной разгрузки.

Отзыв полезен?419

Плюсы: Работу в компании легкой не назвать, но с другой стороны где просто так платят?! Тружусь уже два года и мне нравится!!! План выполняю, зп.- белая, коллектив хороший!!! Мне нравится работать в АДАМАС!

Что можно улучшить: Корпоративные вечеринки и праздники.

Отзыв полезен?222

Плюсы: Работал в охране магазине адамас. Место по обедать нет обедал на коленках в зале попить чай покурить это фантастика. Продавцы бегаю за каждым клиентом выполняют план какой то в пустом зале смешно смотреть. Переоценка постоянно товаров стучат друг на друга скандалы да и тренинги бестолковый . безопасность одна кнопка и все. Это — ЮВЕЛИРНЫй Магазин а не чебуречноя.

Что можно улучшить: Починить мозги руководству

Отзыв полезен?231

Плюсы: Управляющая Ростов-на-Дону, Нагибина 17- открытый, доброжелательный,лояльный ко всем людям человек. Всегда поддержит и поможет в любую минуту. В работе компетентна, работает успешно не один год в компании. Удачи ей и успехов во всех начинаниях.

Что можно улучшить: Держать заданный темп в работе.

Отзыв полезен?616

Плюсы: Их просто нет

Что можно улучшить: Добрый день! Хочется рассказать о некомпетентности тм г. Астрахань и г. Волгоград . Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего . Разваливает весь куст ,собирает все сплетни , звонит по магазинам и сталкивает их. Делит весь куст на любимчиков и не любимчиков . Но что самое интересное., кого не любит того она уничтожает или мягко намекает , что надо уйти им. Очень хочется , чтоб выше стоящие руководство обратила внимание на работу данного руководителя. Так как просто уничтожает компанию.

Отзыв полезен?340

Плюсы: Хороший дружный сплоченный коллектив

Что можно улучшить: С приходом нового РМ и его некомпетентной ТМ ,которую он привел,работать стало невыносимо,РМ вел себя высокомерно с девчонками по всему кусту(10 магазинов),а сам не может разговаривать с мужским составом который работает в магазинах,чувство что он специально разваливает компанию.

Отзыв полезен?311

Плюсы: Нет, кидают на деньги. Не работаю давно, потеряли документы по зп и требуют вернуть деньги

Что можно улучшить: Сменить руководство

Отзыв полезен?113

Плюсы: Их нет.

Что можно улучшить: Хочу рассказать правду о работе управляющих в нашем регионе. Недавно вынуждена была уйти из компании,т.к. руководство считает нас своими рабами..О выходных днях и спокойном послерабочем времени тоже давно все забыли-наш ТМ создал группу в Вайбер и с раннего утра и практически до ночи(!!!!) сыпал служебными заданиями и приказами срочно написать отчёт или отчитаться по выполнению плана,не важно,где и чем вы при этом находились!!!! Неподчинение и непослушание,отсутствие ответов в группе грозило увольнением или просто плохим отношением со стороны господ(одну управляющую так и уволили,просто не ответила в группе!!!) Зимой нашего территориального менеджера повысили и на своё место он поставил выскочку,зазнавшуюся управляющую из нашего числа…товарищи,человек не просто не умеет анализировать показатели,человек не умеет грамотно писать!!!! Зато подлизываться(а скорее всего и не только) она могла прекрасно… на сегодняшний день за полгода ушло половина управляющих,тренер и наблюдается огромная текучка продавцов. Один из продавцов рассказывала как они отдавали территориальному менеджеру процент за скупку несколько месяцев,суммы получались немаленькие. Думаю наведаться в трудовую инспекцию.

Отзыв полезен?3410

Плюсы: Их нет и никогда не было, не смотря на рассказы других «трудяг» которых просто больше никуда не взяли или идти некуда

Что можно улучшить: Это был кошмар. Прошла собеседование расписали будто это самая лучшая работа на свете. На самом деле меня ждал моральный ужас. Попала я в магазин трц облака, дали мне наставницу, которая меня не учила, а только болтала с начальницей за кассой, а меня отправила стоять в велком зону , где я простояла почти все 10 часов, пока они там благополучно сидели за кассой где их не видно не слышно. Сказать что ноги болели ничего не сказать. Но так как я человек пришедший с продаж в другого товара, причём с хорошим прошлым в ювелирен я мало что понимала. При малейшем недочете на меня тааааааак орала ,я каждый день приходила зареваная, а самое интересное если эти или даже похуже недочеты делали старенькие,она этого даже не замечала. Прошла неделя а то и две я уже начала продавать и продажи у меня были хорошие , что начала злить других и они начали у меня отбирать клиентов, не давали мне продавать, а ведь за складывается из продаж. И так я отработала месяц с небольшим, муж видя мое состояние уговорил уйти оттуда. А теперь главное за выработку плана, за превышенное количество смен, за якобы оплачиваемое обучение 800 рублей день( оно шло 2 дня ) , мне заплатили 19 тысяч, при окладе 22 000, хотя обещали золотые горы. Все кто имеет хоть каплю самоуважения и мозгов туда точно не поидет. Я бежала оттуда, про гнилом коллектив говорить совсем не приходится.

Отзыв полезен?264

Плюсы: Если вдруг Вам когда нибудь приспичит про….ть свои навыки и своё дело, то обратитесь за бесплатным советом как это сделать у менеджеров по кадрам. Они в свою очередь обязательно расскажут Вам, по каким критериям следует подбирать «профессионалов» своего дела)))

Что можно улучшить: Улучшить здесь ничего и никогда не получится. Если вы действительно задали такой вопрос.
Системой оценки было предприятие, которое появилось в сложное время… Теперь, последователи иного бизнеса далеки от тех убеждений предстоящих работодателей. Лицемерие, и непрофессионализм, вот нынешние эталоны ювелирного бизнеса!!! коллективы любого из магазинов работают на износ…. Но и…. в общей массе работников хватает, всё по той же схеме кадровиков, которые в великому стыду понятия не имеют где работают сами… Можно только позавидовать людям работающим в этом так сказать направлении, если быстрей развалится это предприятие под пафосным названием… Наконец то у работников в жизни начнётся новый виток жизни. Ни в коем случае не стоит работать в данном месте больше года. По истечению этого времени Вас обязательно обманут!))) Вот в Этом равных Адамасам этим равных нет!!! И сделают это всё с тем же пафосом, как и название этого, что не плавает!)))

Отзыв полезен?90

Плюсы: Сплоченный коллектив

Что можно улучшить: Проработала в компании более 5 лет… Изначально по приходу в компанию, все заявленные зарплаты соответствовали действительности. Требования всегда были очень высоки, но и оплата за них была достойная…. Но то что стало происходить в последние пару лет, уму непостижимо…. Нереальные планы, з. п упала ниже плинтуса -больше чем в 2 раза.(12 тыс) Отношение как к рабам.Переоценки всего магазина оооочень часто, могут быть несколько раз в день из за ошибок программистов…. Это вообще больная тема. Новый региональный менеджер по юфо это нечто.. Я, я, я, я я, я, я,… Это главная его фраза, больше ничего дельного и путнего. Отпуска планировать бесполезно, т. к по распоряжению все того же РМ он может переносить их и отменять как ему угодно. Товарный запас в магазинах вообще не пополняется. От 30 до 50 изделий в магазин в неделю. … Это при хорошем раскладе, тогда как раньше это кол-во было 150-180 шт. Соответственно товарный запас уменьшился в 2 раза и торговать тупо нечем, особенно если клиент постоянный…Рассказывать можно долго, но вывод один-работать невозможно в данный момент, исправить ситуацию в ближайшее время тоже нереально. А так как сейчас еще введут и вэлком зону, где ты стоишь на входе при наличии и отсутствии покупателей постоянно, то здоровье и нервы убить можно, а вот лечиться не на что и некогда.

Отзыв полезен?531

Плюсы: Коллектив в магазине

Что можно улучшить: Руководство ужасное!!! Зп обещают хорошую, по факту нет тай зп. Золото многие жалуются что ужасное, всем известно что завод закрыли и все камни вырашины искусственным путем. Дурят покупателей и продавцов. Зато могут писать:»торгуйте лучше, папе нужна зарплата».Фу противно после этого даже туда заходить.Вечно тебя с кем то сравнивают и унижают. Так вы тогда приезжайте с проверкой как полагается руководству, а не как сотрудники деревянного местного барделя.

Отзыв полезен?224