ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: всем доброе время суток! не идите вы в эту компанию. 1.ночные переработки не платят. 2.урезают премию.(заработал,например,45к приезжает дгм и штрафует) 3.не заплатили премию 40к,просто ответ убивает.премия выплачивается на усмотрение руководства.(т.к. мои продавцы получили,товароведы получили,а про директора забыли) 4.до начальства не дозвониться.А если повезет,то ответ будет самый тупой и нелепый 5.все доки отдают в Санкт-Петербург.Трудовую ждала месяц. 6.инвентаризацию не проводят(6 месяцев и только по запросу)учет тмц ведут по тетрадке(т.е. сколько хочет,столько и бери) устраиваешься в ООО ГОЛД,а на самом деле какое-нибудь ИП! 7.зп ЗАДЕРЖИВАЮТ НА ПОЛТОРА МЕСЯЦА. очень жалею ,что потратила на эту шарашкину контору время и нервы.
Здравствуйте. Благодарим вас за обратную связь.
Действительно, в периоды высоких продаж, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной компенсацией. Наша компания активно работает над решением данного вопроса, мы расширяем штат сотрудников и оптимизируем графики работы. Сотрудники создают все условия для того, чтобы клиенту было комфортно находится в магазине: поддерживают дружелюбную атмосферу, соблюдают стандарты выкладки товаров, а также чистоту и внешний вид всего магазина. Комфорт нахождения клиента в магазине зависит от этих факторов, их выполнение приводит к росту продаж и заработной платы сотрудников. Также стоит отметить, что приглашение постороннего человека для уборки помещения, витрин и сейфовых комнат может не очень приветствоваться постоянными сотрудниками, так как они несут полную материальную ответственность за все товары и инвентарь магазина. В любом случае, все свои пожелания и предложения вы можете адресовать Директору по качеству по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369.
Самый лучший коллектив! На этом все
Компания хоть и стабильная , но такая мерзкая! Труд своих работников вообще не ценят. Переработки постоянные . По 14 дней без выходных пашешь за обычный процент. Ни каких гос.празников ни семейных- даже не надейтесь! ! ! Руководство хамло и делать там нечего! штрафова ь будут за все в прямом смысле! Бэйджик криво , пятка торчит, задержался в туалете на 1 минуту! ! ! ! Стоишь рядом с продавцом ( они считают что вы беседуете на посторонние темы) в общем своими регламентами они достают всех и…>>
Совсем недавно работаю в данной компании. Мне все очень нравиться. Дружный молодой коллектив. Все готовы помочь друг другу. Своя столовая со вкуснейшими обедами. Спортивный зал с бесплатными занятиями (очень много разных направлений по интересам) хорошая з/п, и главное, что все всегда вовремя! ! ! Официальное оформление. А больше всего мне нравиться наша очень насыщенная корпоративная жизнь
пока не видела
Приятные покупатели.
Четырех месяцев, которые я проработала в этой сети, мне было достаточно для того, чтобы узнать как продавать подделки, обманывать как покупателей, так и продавцов, стоящих ниже тебя, обходить круглосуточный надзор со стороны питера(где находится главный офис) и потерять полтора месяца безумного темпа и наработок в продажах. Начну конечно же с самого начала: 1. Договор. Милые девушки, не спешите подписывать те бумаги, которые вам подсовывает старший продавец в магазине, принимая вас на…>>
их нет!
пришла на должность товароведа, написано берут без опыта, на собеседовании дали понять, что предпочтение для тех, кто с опытом. Через некоторое время пришла на продавца, а эта мадам на собеседовании сказала, что у неё хорошая память на лица и типа чего вы тут делаете? Какое-то унижение, они даже не смотрят, что у меня огромный опыт работы в данной области, не дают шанса, а главное её выражение лица…!
своевременная выплата з/п, льготное ДМС, питание
постоянные переработки для этой компании норма, загруженность нереальная, просто некогда не то что выпить чая, а элементарно сходить в туалет. Начальники бездельники.
Искала работу. В интернете увидела объявление о наборе сотрудников в ювелирный магазин 585. Сразу захотела попробовать. После стажировки, приступила к работе. График меня устраивает. Начальство хорошее. Дружелюбный женский коллектив. Покупатели вежливые, рабочий день пробегает не заметно, из — за постоянного общения с людьми. Новичкам может поначалу быть тяжело, так как работа на ногах. Но так как зарплата вполне достойная, нужно ее отрабатывать.
После того как вышла из декретного отпуска, долго не могла найти себе работу по специальности. Работодатели не очень то и хотели брать к себе на работу женщину, у которой есть маленький ребёнок И вот после многих отказов я решила попробовать устроится на работу в ювелирную сеть 585. Работа эта мне понравилась уже с первых же дней, особенно понравилось работать с клиентами, кому то надо было помочь выбрать подарок, а кому то подсказать какое украшение лучше подобрать к определенному событию. Кроме того график работы и зарплата меня полностью устраивали. Руководство этой компании мне также понравилось.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: всем доброе время суток! не идите вы в эту компанию. 1.ночные переработки не платят. 2.урезают премию.(заработал,например,45к приезжает дгм и штрафует) 3.не заплатили премию 40к,просто ответ убивает.премия выплачивается на усмотрение руководства.(т.к. мои продавцы получили,товароведы получили,а про директора забыли) 4.до начальства не дозвониться.А если повезет,то ответ будет самый тупой и нелепый 5.все доки отдают в Санкт-Петербург.Трудовую ждала месяц. 6.инвентаризацию не проводят(6 месяцев и только по запросу)учет тмц ведут по тетрадке(т.е. сколько хочет,столько и бери) устраиваешься в ООО ГОЛД,а на самом деле какое-нибудь ИП! 7.зп ЗАДЕРЖИВАЮТ НА ПОЛТОРА МЕСЯЦА. очень жалею ,что потратила на эту шарашкину контору время и нервы.
Здравствуйте. Благодарим вас за обратную связь.
Действительно, в периоды высоких продаж, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной компенсацией. Наша компания активно работает над решением данного вопроса, мы расширяем штат сотрудников и оптимизируем графики работы. Сотрудники создают все условия для того, чтобы клиенту было комфортно находится в магазине: поддерживают дружелюбную атмосферу, соблюдают стандарты выкладки товаров, а также чистоту и внешний вид всего магазина. Комфорт нахождения клиента в магазине зависит от этих факторов, их выполнение приводит к росту продаж и заработной платы сотрудников. Также стоит отметить, что приглашение постороннего человека для уборки помещения, витрин и сейфовых комнат может не очень приветствоваться постоянными сотрудниками, так как они несут полную материальную ответственность за все товары и инвентарь магазина. В любом случае, все свои пожелания и предложения вы можете адресовать Директору по качеству по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369.
Самый лучший коллектив! На этом все
Компания хоть и стабильная , но такая мерзкая! Труд своих работников вообще не ценят. Переработки постоянные . По 14 дней без выходных пашешь за обычный процент. Ни каких гос.празников ни семейных- даже не надейтесь! ! ! Руководство хамло и делать там нечего! штрафова ь будут за все в прямом смысле! Бэйджик криво , пятка торчит, задержался в туалете на 1 минуту! ! ! ! Стоишь рядом с продавцом ( они считают что вы беседуете на посторонние темы) в общем своими регламентами они достают всех и…>>
Совсем недавно работаю в данной компании. Мне все очень нравиться. Дружный молодой коллектив. Все готовы помочь друг другу. Своя столовая со вкуснейшими обедами. Спортивный зал с бесплатными занятиями (очень много разных направлений по интересам) хорошая з/п, и главное, что все всегда вовремя! ! ! Официальное оформление. А больше всего мне нравиться наша очень насыщенная корпоративная жизнь
пока не видела
Приятные покупатели.
Четырех месяцев, которые я проработала в этой сети, мне было достаточно для того, чтобы узнать как продавать подделки, обманывать как покупателей, так и продавцов, стоящих ниже тебя, обходить круглосуточный надзор со стороны питера(где находится главный офис) и потерять полтора месяца безумного темпа и наработок в продажах. Начну конечно же с самого начала: 1. Договор. Милые девушки, не спешите подписывать те бумаги, которые вам подсовывает старший продавец в магазине, принимая вас на…>>
их нет!
пришла на должность товароведа, написано берут без опыта, на собеседовании дали понять, что предпочтение для тех, кто с опытом. Через некоторое время пришла на продавца, а эта мадам на собеседовании сказала, что у неё хорошая память на лица и типа чего вы тут делаете? Какое-то унижение, они даже не смотрят, что у меня огромный опыт работы в данной области, не дают шанса, а главное её выражение лица…!
своевременная выплата з/п, льготное ДМС, питание
постоянные переработки для этой компании норма, загруженность нереальная, просто некогда не то что выпить чая, а элементарно сходить в туалет. Начальники бездельники.
Искала работу. В интернете увидела объявление о наборе сотрудников в ювелирный магазин 585. Сразу захотела попробовать. После стажировки, приступила к работе. График меня устраивает. Начальство хорошее. Дружелюбный женский коллектив. Покупатели вежливые, рабочий день пробегает не заметно, из — за постоянного общения с людьми. Новичкам может поначалу быть тяжело, так как работа на ногах. Но так как зарплата вполне достойная, нужно ее отрабатывать.
Работаю в компании Золотой 2 месяца, пока все устраивает: Хороший коллектив, адекватное руководство, возможность карьерного роста
пока выявлено
После того как вышла из декретного отпуска, долго не могла найти себе работу по специальности. Работодатели не очень то и хотели брать к себе на работу женщину, у которой есть маленький ребёнок И вот после многих отказов я решила попробовать устроится на работу в ювелирную сеть 585. Работа эта мне понравилась уже с первых же дней, особенно понравилось работать с клиентами, кому то надо было помочь выбрать подарок, а кому то подсказать какое украшение лучше подобрать к определенному событию. Кроме того график работы и зарплата меня полностью устраивали. Руководство этой компании мне также понравилось.